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不让质量问题再出现——记集团2014年金牛奖员工徐九龙

颁布功夫:2015-09-02 浏览:

       徐九龙 ,,,,,,1999年2月加盟顶级游戏娱乐 ,,,,,,先后从事过装配、检验、出产治理、质量治理等工作 ,,,,,,现任顶级游戏娱乐集团八公司质控部经理 ,,,,,,主管公司质量、售后等工作。 。。。。
       2007年 ,,,,,,公司接到客户投诉:调压器TDGC-15-20K电抗器烧坏。 。。。。因而铺排时任车间质管员的徐九龙去现场进行处置。 。。。。达到现场后 ,,,,,,徐九龙首先查看了调压器TDGC-15-20K电抗器烧坏情况 ,,,,,,并相识了产品使用环境 ,,,,,,丈量了调压器TDGC-15-20K电抗器有关参数 ,,,,,,最终分析确定变乱原因是电抗器设计参数与调压器结构不合理所致。 。。。。由于每一台调压器配置有两台电抗器 ,,,,,,这两台电抗器的参数在最起头是一样的。 。。。。但是在现实的运行过程中 ,,,,,,由于电压器自身的三层结构 ,,,,,,会出现一大一幼两个分歧的电流 ,,,,,,但是电抗器的参数却没有同措施整 ,,,,,,运行功夫一长 ,,,,,,电抗器就容易烧掉。 。。。。找到问题并当场迅速解决的徐九龙得到了顾客的好评。 。。。。
       回到公司后 ,,,,,,徐九龙没有等闲地放过这次质量问题。 。。。。为了持续提高产品质量和客户中意度 ,,,,,,他与技术部的同事一路分析钻研若何预防 ,,,,,,不休执行技术改进。 。。。。徐九龙以为 ,,,,,,问题出现了 ,,,,,,不仅必要解决 ,,,,,,还要举一反三 ,,,,,,做好预防 ,,,,,,预防下次再犯一样的谬误。 。。。。经过屡次测试 ,,,,,,公司出产的调压器TDGC-15-20K电抗器的参数在出产的时辰得到了尺度化。 。。。。两个电抗器进行编号治理 ,,,,,,其中一个通用型电抗器造成了与电压器配套、电流均匀、沉置参数的对应型电抗器 ,,,,,,预防了质量变乱的产生。 。。。。
       质量问题来不得半点纰漏。 。。。。徐九龙对工作实事求是 ,,,,,,解决了一个又一个影响公司名誉的质量问题。 。。。。稳压器是八公司的主导产品 ,,,,,,但稳压器的电机故障没少让公司辅导费神。 。。。。稳压器电机故障引起的质量投诉和产品退返时常成为研发、出产、质量、采购等部门集中会商的话题。 。。。。2013年8月公司成立稳压QC幼组 ,,,,,,攻关课题是《提高稳压器电机靠得住性》 ,,,,,,由不久前升任质控部经理的徐九龙担任组长。 。。。。面对电机的转向片代替材质的选型难题 ,,,,,,徐九龙携带QC幼组成员不休查阅资料 ,,,,,,寻找代替零部件 ,,,,,,反复试验 ,,,,,,验证新资料的靠得住性、不变性。 。。。。在8个多月的功夫里 ,,,,,,他们通过数十次的试验及幼批量的试装和市场验证 ,,,,,,终于获得突破性进展 ,,,,,,电机电刷片由金属材质改为石墨材质。 。。。。试验获得了成功 ,,,,,,产品质量投诉率显著降低。 。。。。
       干一行 ,,,,,,爱一行 ,,,,,,精一行 ,,,,,,徐九龙严格要求自己 ,,,,,,周到投入工作 ,,,,,,高尺度地实现各项工作工作 ,,,,,,陆续三年被评为优良员工 ,,,,,,有力地践行着顶级游戏娱乐“卓越、高效、合作、尽责”的价值观。 。。。。

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